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近期,翔通公司對(duì)員工進(jìn)行心理健康--性格與工作、合同法實(shí)務(wù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)。
11月以來,翔通公司邀請(qǐng)專業(yè)講師先后深入到翔安、漳州、泉州、五通等四家公司為員工舉辦“心理健康—性格與工作”方面知識(shí)的培訓(xùn)。講師通過對(duì)表達(dá)型、分析型、主導(dǎo)型及溫和型等四類不同特質(zhì)性格與之相應(yīng)的處理工作作風(fēng)、態(tài)度、人與人之間的溝通由淺至深的分析對(duì)比,提出每類性格人員如何組建一支高效、和諧的工作團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)各成員的“長(zhǎng)板”、克服“短板”,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員間互動(dòng)溝通及個(gè)人工作積極性。此次培訓(xùn),使員工受益匪淺,不但幫助員工了解自身性格特質(zhì),也提升了員工對(duì)性格影響工作、溝通的認(rèn)識(shí)。
同時(shí),為了提高經(jīng)營(yíng)部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)法律意識(shí)和甄別能力,12月10日,翔通公司邀請(qǐng)顧問律師對(duì)下屬公司經(jīng)營(yíng)部全體人員、法律事務(wù)管理員、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人等員工進(jìn)行合同法實(shí)務(wù)培訓(xùn)。顧問律師著重解析了在簽訂合同過程中需要注意的細(xì)節(jié)及相關(guān)事項(xiàng),執(zhí)行中出現(xiàn)法律糾紛處理方式,強(qiáng)調(diào)訴訟過程證據(jù)充分的重要性,就員工在工作中遇到的法律問題給予解答。
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